Rekruttering
At rekruttere frivillige er en vedblivende udfordring for mange foreninger, og det er vigtigt at være opmærksom på behovet for at tiltrække og fastholde nye frivillige. At have et stærkt og motiveret hold af frivillige kan hjælpe med at opnå succes og nå jeres mål som forening. Nedenfor tilbyder vi en række værktøjer, artikler og vejledninger, der kan hjælpe din forening med at forbedre jeres rekrutteringsproces og tiltrække nye frivillige. Uanset om du har brug for praktiske tips til at øge synligheden af jeres rekrutteringskampagner, eller strategier til at forbedre jeres rekrutteringsproces, så har vi alt det, du har brug for på ét sted.
Guide til rekruttering af frivillige
Frivilligjob.dk er en platform, der formidler frivillige jobs i Danmark. Her kan foreninger, organisationer og andre slå frivillige stillinger op, samtidig kan enkelte personer finde muligheder for at engagere sig i frivilligt arbejde inden for forskellige områder. Siden hjælper med at matche frivillige med relevante organisationer, hvilket fremmer engagement i samfundet. Det er et værktøj rigtig godt værktøj til dig der søge flere frivillige.
Besøg frivilligjob.dk:
Guide til gode opslag
På frivilligjob.dk kan du får tips til at skrive effektive opslag for at rekruttere frivillige. Det anbefales at være konkret omkring opgaven, tid, og sted, så det er klart for potentielle frivillige, hvad der forventes. Brug korte, præcise opslag med en fængende overskrift, og fremhæv, hvad frivillige får ud af jobbet, f.eks. mulighed for at gøre en forskel. Skriv opslaget målrettet mod den ønskede målgruppe og fokuser på de unikke aspekter ved organisationens arbejde.
Læs hele guiden her: Guide til gode opslag.
Artikler:
Sådan tiltrækker I flere frivillige - Frivillige foreninger har altid brug for arbejds- og ledelseskraft. Her får du inspiration til at klare opgaven.
Frivilligstrategi - Hvem? Hvor mange? Hvornår? Hvordan? Bliv bedre til at tiltrække ledere, trænere, instruktører og hjælpere til din forening med en klar strategi for processen.
Lav en gruppe: Frivillige finder flere frivillige - Jungletrommer er et godt instrument, når du skal rekruttere flere frivillige hænder til din forening eller event. Et godt tip er at danne en gruppe af frivillige, der har fokus på at tiltrække flere frivillige. Overvej at aflønne med en symbolsk løn, der går til foreningskassen.
Spørg rigtigt - Stil de rigtige spørgsmål til de rette mennesker og hav motivation i fokus. Det er opskriften, uanset om du ønsker flere frivillige til små eller store opgaver.
Fem fif til at finde frivillige på nye måder - Spørg folk på nye måder, om de vil være frivillige. I kan blive overraskede over, hvor mange, der siger ja.
Fødekæden - Trinvis involvering er et godt trick, når du rekrutterer frivillige, og opgaverne skal altid matche og også gerne udfordre opgaveløseren.
Klub Frivillig:
Vil I have flere frivillige? I 5 steps guider Lasse Petersen fra IS Skævinge til hvordan I kan oprette jeres egen klub frivillig. Se videoen fra DGI her:
Artikler:
TEMA: Rekruttering af frivillige - I har opgaverne, og nu mangler I frivillige til at udføre dem. I processen med at få nye frivillige involveret i foreningens arbejde, er det afgørende, at I målretter kommunikationen til de rigtige mennesker, byder dem ordentlig velkommen og afstemmer jeres gensidige forventninger helt fra begyndelsen.
Sådan rekrutterer I nye frivillige - Få inspiration til rekruttering, når I mangler frivillige til opgaver I jeres forening eller organisation.
6 faktorer, der motiverer og fastholder frivillige - Få inspiration til, hvordan I kan arbejde med at motivere frivillige og fastholde dem i jeres organisation eller forening. Brug guidens anbefalinger til at arbejde systematisk med rekruttering og ledelse af jeres frivillige.
3 veje til at vække frivilliges indre motivation - Plads til at frivillige kan få indflydelse, bruge sig selv og samtidig være en del af et fællesskab. Det er de tre parametre, der skal bringes i spil for at vække den indre motivation.
Rekruttering af unge frivillige på skoler og uddannelsesinstitutioner - Få inspiration til, hvordan I som forening kan rekruttere unge via samarbejdsmuligheder og besøg på skoler og uddannelsesinstitutioner.
Fakta og tal om danskernes frivillige engagement - Få de vigtigste tal og fakta om de 40 % af danskerne, som deltager i frivilligt arbejde i Danmark. Få også svar på hvad frivilligt arbejde er, hvem de frivillige er og hvor i landet der er flest frivillige.
Gratis E-bog:
"Bogen 'Få frivillige?' er en håndbog udviklet af CFSA, der sammen med fem foreninger deler deres strategier og erfaringer med at rekruttere og fastholde frivillige. Den fokuserer på vigtigheden af strategisk arbejde og tilpasning til foreningernes formål og ressourcer samt de frivilliges behov. Bogen introducerer en struktureret proces i fire faser: samspil mellem frivilligmålgruppe og forening, rekruttering, modtagelse og fastholdelse. Den tilbyder også konkrete metoder, redskaber og cases til at guide foreninger gennem rekrutterings- og fastholdelsesprocessen, understøttet af forskning og praktiske erfaringer
Gratis E-bog:
Motivér den frie vilje. En antologi om fastholdelse og rekruttering af frivillige. Hent bogen ved at klikke på den til højre:
DBU's Frivillighedsguide
Frivillighed er helt centralt i en forening. Men hvad kan man gøre for at tiltrække og fastholde forskellige typer af frivillige? Anerkendelse er ifølge en frivillighedsekspert afgørende. Læs hvorfor og hvordan i DBU Jyllands nye frivillighedsguide.
Vores primære målgruppe er de mennesker eller grupper, der har et koordinerings-og/eller et ledelsesansvar i organisationer, der involverer frivillige.
Via undervisning, metodeudvikling og dybdegående undersøgelser skaber vi rammer, som gør en varig kapacitetsændring mulig i organisationer, der involverer frivillige, således at deres arbejde med frivillige understøtter det, organisationen er sat i verden for at lykkes med.
Vores ydelser falder inden for disse områder:
Vi kompetenceudvikler ansatte og frivillige og er rådgivere på små og store projekter og strategiforløb for en bred vifte af sektorer.
Vi evaluerer og undersøger frivilligindsatser, metodeudvikling og trivsel i frivillig-organisationer.
Vi udgiver fagbøger og læringsmaterialer.
Ingerfair er en virksomhed, der er uafhængig af offentlige tilskud eller faste donationer fra fonde.